برای بسیاری از آدمها «نوشیدن» فقط یک عادت یا دلیلی برای رفع تشنگی نیست، این افراد همیشه در طول روز لیوان یا ماگـشان در اطرافشان است و اگر که فرصتی باشه دوست دارند…
۱۸ شهریور ۱۳۹۲
کارآفرینی میتواند یک مسیر سخت و طولانی، پر از موانع مختلف باشد و اغلب هم به تنهایی طی میشود. از آنجایی که تقریباً هیچکس به جز خودتان به موفقیت شما اهمیتی نمیدهد، یافتنِ…
۸ شهریور ۱۳۹۲
اگرچه رایحه درمانی اولین راه افزایش کارایی و توسعه ی کسب و کار نیست اما می تواند بسیار مفید واقع شود. حس بویایی انسان از میان ۵ حس دیگر، قوی ترین محسوب میشود…
۸ شهریور ۱۳۹۲
درباره اهمیت و لزوم تزریق سرمایه به استارتاپ ها پیشتر، مفصل صحبت کرده ایم و خوشبختانه نوشته های قبلی ما، در خوشفکری، تا اندازه ی زیادی دیدگاه کارآفرینان و مدیران استارتاپ های ایران…
۳۱ مرداد ۱۳۹۲
نیتا نام یک استارتاپ نرم افزاری در حوزه به اشتراک گذاری تجریه خرید است. ایده ی این استارتاپ، اگر چه اولین نیست اما چیزی که آن را از دیگر ایده های مشابه متمایز…
۲۸ مرداد ۱۳۹۲
قصهی آدمهایی که یکشبه به موفقیت میرسند، قصههای جذابی هستند که ما همیشه دوست داریم بشنویم و از آنها انگیزه بگیریم. اما موفقیت چیزی نیست که همیشه بشود در یک چشمبرهمزدن به آن رسید. بعضیها هرگز به موفقیت نمیرسند.
۲۶ مرداد ۱۳۹۲
امروزه یکی از اساسی ترین چالش های هر کسب و کار نحوه معرفی و برقرار ارتباط با مشتریان خود است و یکی از راه های بسیار موثر استفاده از اینترنت و شبکه…
۲۶ مرداد ۱۳۹۲
گذشته از اینکه ما یک ملت همایش زده هستیم، شرکت ها و بخصوص سازمان های دولتی که در هر زمینه ای مسوولیت یا رسالتی دارند، برای اینکه نشان دهند دارند به وظیفه خود…
۲۶ مرداد ۱۳۹۲
وقتی دیدم دوستانم در فیسبوک دارند لینکش را با آب و تاب با خانم هایی که در لیست دوستانشان است به اشتراک می گذارند و به آن ها تاکید می کنند که حتما…
۲۱ مرداد ۱۳۹۲
۱. استیو جابز (کارآفرین و مخترع، درگذشته به سال ۲۰۱۱) عمر شما محدود است، پس به جای کسِ دیگری زندگی نکنید و آن را هدر ندهید. در دامِ خشکاندیشی که در واقع زندگی…
۲۰ مرداد ۱۳۹۲
معنای شرکت و سازمان هوشمند فراتر از محلی برای کار کردن است. یک مجموعه کسب و کار هوشمند به معنای تشکیلات شغلی فعال، پرهیجان و انعطاف پذیر است. افرادی که در سازمانهای هوشمند…
۱۸ مرداد ۱۳۹۲
در دنیای پیرامون ما افراد با رفتارها و نگرشهای متفاوتی در محیط کار و زندگی شخصی خود ظاهر می شوند. در نتیجه انتظار عملکردهای متفاوتی از این افراد می رود. برای شما به عنوان مدیر یک کسب و کار مهم است که بدانید چگونه می توان شرایطی را فراهم نمود که نیروهایتان با توجه به نوع نگرششان بهترین بازده را داشته باشند.
۳۱ تیر ۱۳۹۲
اگر یک محصول یا سرویس جدید به مشترینتان ارائه کرده باشید و آن محصول یا سرویس مشتریان زیادی به خود جلب کند و اصطلاحا «بگیرد»، آنگاه این ترس و نگرانی ممکن است در…
۲۲ تیر ۱۳۹۲
هیچ مطلبی یافت نشد